Pas un employeur classique.
Mais une collaboration entrepreneuriale.
Seitzinvest travaille par projets, avec une approche entrepreneuriale et principalement à distance – en lien direct avec des propriétaires, des investisseurs et des transactions off-market sélectionnées.
Nous recherchons des personnalités capables d’assumer des responsabilités, de travailler de manière autonome et de contribuer activement à de véritables processus de transaction.
Méthode de travail
La collaboration est flexible, autonome et orientée vers des résultats concrets.
Responsabilité individuelle
Les missions ne sont pas encadrées de manière rigide, mais menées avec des objectifs clairs, de la confiance et une responsabilité personnelle.
Esprit entrepreneurial
Ce qui compte, c’est la capacité à comprendre les enjeux, à anticiper et à développer des solutions de manière autonome.
Collaboration directe
Le travail s’effectue au plus près des mandats, des partenaires de capital, des propriétaires et de véritables processus décisionnels.
Orientation résultats
L’engagement, l’autonomie professionnelle et des contributions visibles au processus sont au cœur de la collaboration.
Nous recherchons des personnalités.
Seitzinvest ne recherche pas des profils classiques, mais des personnes prêtes à assumer des responsabilités et à saisir activement les opportunités.
Ce qui compte
- Travail autonome
- Esprit entrepreneurial
- Communication professionnelle
- Compréhension des investisseurs, des propriétaires et des processus de transaction
- Engagement, discrétion et orientation résultats
Intéressé par une collaboration ?
Si vous souhaitez travailler avec un esprit entrepreneurial, assumer des responsabilités et contribuer à de véritables transactions, nous serions ravis d’échanger avec vous.
La collaboration est sélective, fondée sur des projets et dépend de l’adéquation professionnelle, de l’engagement et de l’initiative personnelle.