KARRIERE BEI SEITZINVEST

Kein klassischer Arbeitgeber.
Sondern unternehmerisches Arbeiten
mit Verantwortung, Eigenverantwortung
und Nähe zu realen Transaktionen.

Seitzinvest arbeitet nicht in starren Strukturen, sondern projektbasiert, unternehmerisch und überwiegend remote – mit direkter Nähe zu Investoren, Entscheidern und Off-Market-Transaktionen.

Gesucht werden keine klassischen Angestellten, sondern Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge verstehen und eigenständig Ergebnisse erzeugen können.

Das bringt Freiheiten, verlangt aber gleichzeitig ein hohes Maß an Selbstorganisation, Klarheit und professioneller Eigensteuerung.

Es gibt keine eng geführten Prozesse, keine permanente Anleitung und keine starre Konzernstruktur.

Wer bei Seitzinvest arbeitet, trifft Entscheidungen, denkt mit, handelt eigenverantwortlich und arbeitet nah an realen Mandaten und Transaktionen.

Eigenständig arbeiten
Verantwortung übernehmen
Unternehmerisch denken
Chancen aktiv nutzen
Sich über Ergebnisse definieren

WIR SUCHEN AKTUELL:

Strukturierte Investorenqualifikation (Teilzeit, keine Vertriebsrolle)


„Die Position unterstützt diskrete Off-Market-Prozesse durch strukturierte Informationsaufbereitung und saubere Investorenqualifikation.“


Über Seitzinvest

Seitzinvest ist eine unabhängige Plattform für Off-Market-Immobilientransaktionen.

Wir strukturieren ausgewählte Investmentprozesse und arbeiten dabei mit Family Offices und professionellen Investoren zusammen.

Kein Plattformgeschäft.

Kein Massenvertrieb.

Fokus auf strukturierte Prozesse und real platzierbare Transaktionen.


Die Rolle

Zur strukturierten Weiterentwicklung unserer Investorenbasis suchen wir eine sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die Gespräche vorbereitet, Parameter erfasst und Entscheidungsgrundlagen systematisch dokumentiert.

Diese Position ist operativ ausgerichtet.

Sie beinhaltet keine Investmententscheidung und keine Transaktionsverantwortung.


Ihre Aufgaben

• Recherche und Identifikation potenziell geeigneter Investoren

• Strukturierte telefonische Erstansprache zur Klärung von Zuständigkeiten

• Erfassung von Investmentparametern (z. B. Ticketgröße, Strategie, Regionen)

• Präzise Dokumentation im CRM-System

• Systematische Pflege und Clusterbildung der Investorenstruktur

• Vorbereitung strukturierter Gesprächsnotizen für die Geschäftsführung


Keine Verhandlung.

Kein Pitch.

Keine Abschlussverantwortung.


Ihr Profil

• Erfahrung in strukturierter Recherche oder qualifizierender Gesprächsführung

• Sorgfältige, analytische Arbeitsweise

• Klarer und ruhiger Kommunikationsstil

• Sehr hohe Zuverlässigkeit in Dokumentation und Systematik

• Freude an strukturierter Prozessarbeit

Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung:

• Grundverständnis von Immobilien- oder Investmentbegriffen

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive)


Was die Rolle nicht ist

• Keine Investment- oder Transaktionsfunktion

• Keine strategische Mitgestaltungsebene

• Keine klassische Vertriebsposition

• Keine Führungsrolle

Diese Position richtet sich an Personen, die strukturiert arbeiten und operative Qualität schätzen – nicht an Bewerber mit dem Ziel, eigenständig Deals zu verantworten.


Was wir bieten

• Klare Aufgabenstruktur

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Flexible Teilzeit-Struktur

• Präzise definierte Verantwortungsbereiche

• Langfristige Zusammenarbeit bei guter Passung


Branche

  • Immobilien


Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit



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