Strukturierte Investorenqualifikation (Teilzeit, keine Vertriebsrolle)

„Die Position unterstützt diskrete Off-Market-Prozesse durch strukturierte Informationsaufbereitung und saubere Investorenqualifikation.“

Über Seitzinvest

Seitzinvest ist eine unabhängige Plattform für Off-Market-Immobilientransaktionen.

Wir strukturieren ausgewählte Investmentprozesse und arbeiten dabei mit Family Offices und professionellen Investoren zusammen.

Kein Plattformgeschäft.

Kein Massenvertrieb.

Fokus auf strukturierte Prozesse und real platzierbare Transaktionen.

Die Rolle

Zur strukturierten Weiterentwicklung unserer Investorenbasis suchen wir eine sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die Gespräche vorbereitet, Parameter erfasst und Entscheidungsgrundlagen systematisch dokumentiert.

Diese Position ist operativ ausgerichtet.

Sie beinhaltet keine Investmententscheidung und keine Transaktionsverantwortung.

Ihre Aufgaben

• Recherche und Identifikation potenziell geeigneter Investoren

• Strukturierte telefonische Erstansprache zur Klärung von Zuständigkeiten

• Erfassung von Investmentparametern (z. B. Ticketgröße, Strategie, Regionen)

• Präzise Dokumentation im CRM-System

• Systematische Pflege und Clusterbildung der Investorenstruktur

• Vorbereitung strukturierter Gesprächsnotizen für die Geschäftsführung

Keine Verhandlung.

Kein Pitch.

Keine Abschlussverantwortung.

Ihr Profil

• Erfahrung in strukturierter Recherche oder qualifizierender Gesprächsführung

• Sorgfältige, analytische Arbeitsweise

• Klarer und ruhiger Kommunikationsstil

• Sehr hohe Zuverlässigkeit in Dokumentation und Systematik

• Freude an strukturierter Prozessarbeit

Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung:

• Grundverständnis von Immobilien- oder Investmentbegriffen

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive)

Was die Rolle nicht ist

• Keine Investment- oder Transaktionsfunktion

• Keine strategische Mitgestaltungsebene

• Keine klassische Vertriebsposition

• Keine Führungsrolle

Diese Position richtet sich an Personen, die strukturiert arbeiten und operative Qualität schätzen – nicht an Bewerber mit dem Ziel, eigenständig Deals zu verantworten.

Was wir bieten

• Klare Aufgabenstruktur

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Flexible Teilzeit-Struktur

• Präzise definierte Verantwortungsbereiche

• Langfristige Zusammenarbeit bei guter Passung

Branche

• Immobilien

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit