Calificación de inversor estructurado (tiempo parcial, sin función de ventas)

"Este puesto respalda procesos discretos fuera del mercado a través de la preparación de información estructurada y la calificación exhaustiva de los inversores".

Acerca de Seitzinvest

Seitzinvest es una plataforma independiente para transacciones inmobiliarias fuera del mercado.

Estructuramos procesos de inversión seleccionados y trabajamos en conjunto con family offices e inversores profesionales.

No hay negocio de plataformas.

Sin distribución masiva.

Centrarse en procesos estructurados y transacciones que se puedan realizar de forma realista.

El papel

Para seguir desarrollando nuestra base de inversores de forma estructurada, buscamos una persona meticulosa que prepare debates, registre parámetros y documente sistemáticamente la base de las decisiones.

Este puesto está centrado en lo operativo.

No incluye ninguna decisión de inversión ni responsabilidad transaccional.

Tus tareas

• Investigación e identificación de inversores potencialmente adecuados

• Contacto telefónico inicial estructurado para aclarar responsabilidades

• Registro de parámetros de inversión (por ejemplo, tamaño del ticket, estrategia, regiones)

• Documentación precisa en el sistema CRM

• Mantenimiento sistemático y agrupamiento de la estructura de inversores

• Preparación de notas de reuniones estructuradas para la gerencia.

No hay negociación.

Sin tono.

No hay responsabilidad por la finalización.

Tu perfil

• Experiencia en investigación estructurada o realización de entrevistas de calificación.

• Estilo de trabajo meticuloso y analítico.

• Estilo de comunicación claro y tranquilo

• Muy alta confiabilidad en la documentación y el sistema.

• Disfrute del trabajo en procesos estructurados

Ventajoso, pero no obligatorio:

• Comprensión básica de términos inmobiliarios o de inversión.

• Experiencia con sistemas CRM (por ejemplo, Pipedrive)

Lo que no es el rol

• Sin función de inversión o transacción

• No hay nivel de codeterminación estratégica

• No es una posición de ventas clásica

• Sin rol de liderazgo

Este puesto está dirigido a personas que trabajan de manera estructurada y valoran la calidad operativa, no a solicitantes que quieran ser responsables de los acuerdos de forma independiente.

Lo que ofrecemos

• Estructura de tareas clara

• Colaboración directa con la dirección

• Estructura flexible de tiempo parcial

• Áreas de responsabilidad definidas con precisión

• Cooperación a largo plazo cuando hay buen ajuste

Industria

• propiedad

Relación laboral

Tiempo parcial